4、具有良好的服務(wù)意識與服務(wù)心態(tài)、較強的團隊作意識和學習能力；
【薪酬福利】
◆入職前一周是提供崗前業(yè)務(wù)輔助培訓，并享有培訓津貼50元/天。
◆公司提供極具競爭力的工資，試用期薪資4000-4500/月，轉(zhuǎn)正薪資5000-6000/月，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者最高可達7000元/月。
◆福利保障
1、活躍的工作氛圍：公司不定期舉行各種形式的大型娛樂活動，游園會、節(jié)日晚會、聚餐及旅游等；
2、舒適干凈的辦公環(huán)境，使用公司統(tǒng)一的坐席安排，電腦操作，耳麥接聽，無需外出作業(yè)，在辦公室里完成整個業(yè)務(wù)解答流程；
3、吃：提供員工用餐點，冰箱、微波爐一應俱全；
?。喊?，水電雜費自付，近距離員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等一應俱全）。
4、不定期組織大型的業(yè)務(wù)、營銷、知識等勞動競賽，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得獎金激勵；
5、良好公平的晉升機制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會;
◆晉升通道
縱向：班長助理--班長--主管助理--主管--運營助理--運營經(jīng)理—項目經(jīng)理；
橫向：IT技術(shù)師，專職培訓師、質(zhì)檢專員或人事，后勤等方向發(fā)展。
【工作時間】
◆科學排班：8:00-22:00，平均每天工作8小時，月休5天（輪班制）。