崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中支公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理工作，確保流程規(guī)范、資料齊全；
2. 協(xié)助起草公司內(nèi)部公文、規(guī)章制度及日常簽報(bào)，并負(fù)責(zé)公文的流轉(zhuǎn)、歸檔和重要文件的管理；
3. 支持公司各類(lèi)會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要的整理及發(fā)布；
4. 負(fù)責(zé)中支公司及下屬機(jī)構(gòu)的證照管理，包括證照的申辦、變更及維護(hù)；
5. 組織公司檔案管理工作，確保紙質(zhì)及電子檔案資料的完整性、規(guī)范性和安全性；
6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，提供高效的文秘支持，優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 有相關(guān)人事或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉公文寫(xiě)作及檔案管理流程；
4. 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字處理和數(shù)據(jù)整理能力；
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及責(zé)任心，能高效完成多任務(wù)工作；
6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。