崗位職責(zé)：
1.成本管理體系、招標(biāo)管理體系的建設(shè)及完善。制定和完善公司成本、招采管理制度、流程和方法，建立有效的成本、招采體系；確保成本管理工作符合公司戰(zhàn)略和財務(wù)目標(biāo) ；
2.成本預(yù)算與計劃。協(xié)助編制成本預(yù)算，監(jiān)督成本預(yù)算的執(zhí)行情況，制定成本控制目標(biāo)和措施，提出降低成本的建議和措施；
3.建立和完善公司成本核算體系 ，制定相關(guān)的成本核算制度和流程，完成成本核算體系建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)成本的核算與分析，確定各項成本的構(gòu)成和變動趨勢；負(fù)責(zé)公司各項成的核算工作 ，進行成本分析，找出成本變動的原因和影響因素，提出成本控制建議；
5.收集、整理和分析各類成本相關(guān)數(shù)據(jù) ，審核成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為成本核算提供可靠依據(jù)；
6.參與制定招標(biāo)策劃。參與制定招標(biāo)采購計劃，明確招標(biāo)范圍、方式和時間安排；根據(jù)項目需求和預(yù)算，確定合理的招標(biāo)策略；
7.參與審核招標(biāo)文件。參與編制招標(biāo)文件中的商務(wù)條款 ，明確合同價格、支付方式、結(jié)算方式等；審核招標(biāo)文件的完整性和準(zhǔn)確性，確保符合法律法規(guī)和公司要求 ；
8.供應(yīng)商管理。協(xié)助建立和維護供應(yīng)商資源庫 ，對供應(yīng)商進行資格審查和評估；收集供應(yīng)商信息，分析供應(yīng)商的報價、服務(wù)質(zhì)量和信譽等；
9.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡：40周歲以下；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：工程管理、工程造價等工程類相關(guān)專業(yè)；
4.資格證書：中級職稱或以上，至少持有國家住建部造價工程師（一級造價師）或交通部甲/級造價師或二級造價師三個資格證之一；
5.工作經(jīng)驗：具有3年及以上成本核算工作經(jīng)驗 ，有造價咨詢單位工作經(jīng)驗及豐富管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
6.其他：中共黨員優(yōu)先；具備良好的協(xié)調(diào)、處理解決問題及抗壓能力，善于團隊組織管理及團隊協(xié)作，能把控項目全局，有較強的綜合分析、判斷能力。