【崗位職責(zé)】:
(在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解優(yōu)先)
1、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
2、招聘以及培訓(xùn)計(jì)劃的制定,以及員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、績(jī)效管理等;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
5、做好員工考勤、薪酬統(tǒng)籌管理工作;
6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
7、區(qū)域分公司的人事工作監(jiān)督管理;
8、社保賬戶的管理和社保增減員;
9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
【任職資格】:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上人事團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
3、熟練操作辦公軟件。
【職位福利】:
帶薪年假、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)。
【工作時(shí)間】:
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:50 周日休 法定節(jié)假日正常休息