崗位職責
1. 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面制定并執(zhí)行新能源產品的銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃，確保銷售目標與公司整體戰(zhàn)略方向高度契合。
- 深入研究市場動態(tài)、競爭對手及行業(yè)趨勢，精準分析市場需求，及時調整銷售策略，以適應市場變化，提升公司產品市場占有率。
2. 團隊管理與發(fā)展
- 組建、領導并管理高效的銷售團隊，根據業(yè)務需求合理配置人員，明確各崗位的職責與分工，打造團結協作、富有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。
- 制定并實施團隊成員的培訓與發(fā)展計劃，通過專業(yè)培訓、業(yè)務指導和績效評估等方式，提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績，為團隊成員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 客戶關系管理
- 構建并維護與重要客戶的長期良好合作關系，深入了解客戶需求，提供個性化的解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。
- 定期回訪重點客戶，及時收集客戶反饋，協調公司內部資源解決客戶問題，確?？蛻魧井a品與服務的持續(xù)認可。
4. 銷售渠道拓展與維護
- 積極拓展新能源產品的銷售渠道，包括但不限于經銷商、代理商、合作伙伴等，建立多元化的銷售網絡，提升產品市場覆蓋范圍。
- 與渠道合作伙伴保持密切溝通與協作，提供必要的支持與培訓，共同推動產品銷售，實現互利共贏。
5. 業(yè)績監(jiān)控與分析
- 建立健全銷售業(yè)績監(jiān)控體系，定期對銷售數據進行詳細分析，及時發(fā)現銷售過程中的問題與潛在機會，為銷售決策提供有力的數據支持。
- 根據銷售數據分析結果，靈活調整銷售策略與行動計劃，確保銷售目標的順利達成，并對銷售業(yè)績負責。
6. 跨部門協作
- 與市場、研發(fā)、生產等部門保持緊密溝通與協作，及時反饋市場需求與客戶意見，為產品研發(fā)與改進提供參考依據。
- 協調各部門資源，確保產品供應、市場推廣等工作與銷售業(yè)務高效協同，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 具有3年以上新能源行業(yè)銷售管理經驗，熟悉新能源產品市場，擁有豐富的客戶資源與銷售渠道者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通銷售管理流程，具備出色的市場分析、銷售策略制定與執(zhí)行能力。
- 熟練使用辦公軟件及銷售管理相關工具，能夠運用數據分析指導銷售工作。
4. 領導能力
- 具備卓越的領導才能與團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊達成并超越銷售目標。
- 具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠與內外部各層級人員進行高效溝通與協作。
5. 行業(yè)認知
- 對新能源行業(yè)的發(fā)展趨勢、政策法規(guī)有深入了解，具備敏銳的市場洞察力與前瞻性思維。
6. 個人品質
- 具有強烈的責任心、進取心與創(chuàng)新精神，能夠在高壓環(huán)境下高效工作，勇于接受挑戰(zhàn)。
- 誠實守信，具備良好的職業(yè)道德與商業(yè)操守。