崗位職責(zé):

1、制定和實施酒店發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

2、主動發(fā)掘市場機會，編制公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，推動集團要求的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；

3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，主抓營銷拓展和客戶開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)與集團總部保持良好溝通，向集團總部匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況；

5、維護與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；

6、參與重大事項決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；

7、建立酒店組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

8、開展酒店特色及創(chuàng)意活動，與集團下屬各業(yè)態(tài)聯(lián)動開展?fàn)I銷拓展活動和品牌市場活動，開發(fā)和更新酒店各項服務(wù)和產(chǎn)品；

9、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神，善于客戶關(guān)系維護，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上鄉(xiāng)墅特色酒店或農(nóng)文旅特色酒店全面管理工作經(jīng)歷；

2、思維開闊創(chuàng)新，有文旅創(chuàng)意，具有良好的前瞻性和決策能力；

3、熟悉酒店經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程，具備較強的成本控制能力；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、出色的營銷拓展業(yè)績和客戶開發(fā)能力，具有出色的銷售及市場策劃能力，抗壓能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；

6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)，具備豐富的政府關(guān)系維系經(jīng)驗。