1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.年齡在25歲-35歲，性別不限，年青富有朝氣。

3.積極樂觀，勤奮好學(xué)，思維敏捷，具備良好的溝通能力。

4.富有責(zé)任心，具有良好的獨(dú)立分析判斷與問題解決能力。

5.較強(qiáng)的抗壓能力與自我成就意愿。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。

2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。

3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動。

4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)。

5、有計(jì)劃地進(jìn)行簡歷搜索、篩選候選人。

6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。

7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

8、負(fù)責(zé)已成功結(jié)束項(xiàng)目的售后跟蹤服務(wù)工作。