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更新于 2月7日
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人力專員/主管

6千-8千
  • 赤峰松山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關系
崗位職責：
1、人力資源制度完善、優(yōu)化；
2、企業(yè)組織結構設計與職位說明書編寫；
3、人力資源年度預算編制及執(zhí)行；
4、制訂年度人力資源需求計劃、招聘計劃及執(zhí)行；
5、收集月度績效分數(shù)核算薪酬，個稅申報，GTP系統(tǒng)核算；
6、負責員工勞動關系管理，員工入離調轉及試用期跟進，系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，流程跟進；
7、社保公積金管理增減員等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關管理學相關專業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經歷，有醫(yī)療行業(yè)工作經歷者優(yōu)先；
3、良好的溝通與組織協(xié)調能力及解決突發(fā)事件的應變能力，有一定的抗壓能力；
4、具備良好的語言表達能力及文字功底。
5、熟悉GTP系統(tǒng)人選優(yōu)先。

工作地點

赤峰費森血液透析中心

職位發(fā)布者

郭曉寧/人事經理

三日內活躍
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