崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用及入職手續(xù)辦理；

2. 管理員工檔案，辦理離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；

3. 協(xié)助組織培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果并反饋；

4. 處理員工關(guān)系，解答人事政策咨詢，協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛。

任職資格：

1.人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。

3. 具備良好的溝通能力，熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件。

4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力。