崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中高端技術(shù)崗和職能崗的招聘、應(yīng)聘人員的甄選、邀約、面試、入職等工作; 2.挖掘現(xiàn)有招聘渠道獲取招聘信息并拓展招聘渠道,滿足公司人才需求; 3.完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.熟悉招聘流程，互聯(lián)網(wǎng)人力資源渠道和市場 2.有乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷、人力資源專業(yè): 3.有良好的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力; 4.有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。