崗位職責:
1、根據(jù)餐廳用人需求,為餐廳提供全面的招聘流程服務，
包括簡歷篩選/人才尋訪/面試的組織及安排/背景調查等;
2、根據(jù)項目需要,對項目任務進行合理安排及分解，完成門店集中招募項目的實施工作;
3、協(xié)助主管對項目需求的可執(zhí)行性進行評估及分析;
任職條件:
1、統(tǒng)招大專及以上在校生;
2、對招聘市場及渠道有較深的了解和認知，有獵頭或人力資源行業(yè)客戶服務經驗或者項目執(zhí)行經驗優(yōu)先考慮;
3、較強的溝通能力，團隊協(xié)作精神，處事靈活，熱情積極;
4、良好的書面表達和總結能力，細心、責任心強，條理清晰;
5、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件。


薪資福利
底薪+提成獎金=3500元-8000元
畢業(yè)后享受五險一金、帶薪年假