崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，確保公司人事管理體系的正常運(yùn)作。
2. 制定和完善人事管理相關(guān)制度，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 招聘、選拔、培訓(xùn)和發(fā)展公司員工，滿足公司發(fā)展需求。
4. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、績(jī)效管理等工作，提高員工滿意度。

崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 熟悉薪酬績(jī)效管理，能有效制定和實(shí)施相關(guān)方案。

薪資待遇：月薪5-7K，購買社保