崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行或協(xié)調(diào)商場(chǎng)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定 ;
2.負(fù)責(zé)收取分管業(yè)態(tài)商鋪?zhàn)饨?、等各?xiàng)費(fèi)用;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研形成調(diào)研報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)對(duì)分管業(yè)態(tài)商戶的日常經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),協(xié)助解決分管區(qū)域內(nèi)一切的投訴及商戶訴求;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理及分析;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.從事商場(chǎng)管理等相關(guān)行業(yè)1年以上,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、法律等相關(guān)知識(shí);
4.熟悉大型商場(chǎng)管理流程,善于處理緊急突發(fā)事件,應(yīng)變能力強(qiáng),工作思路清晰;
5.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,能獨(dú)立開展工作;
6.具有良好的商務(wù)溝通談判能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。