崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶增長(zhǎng)和留存策略,以提升DAU為目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各渠道投放側(cè)策略制定和測(cè)試,自有app、小程序、私域等用戶增長(zhǎng)路徑、為流量增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)用戶激勵(lì)策略設(shè)計(jì)及反作弊策略搭建;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察用戶增長(zhǎng)變化,建立增長(zhǎng)策略模型,優(yōu)化增長(zhǎng)方法論,提升產(chǎn)品LTV;
5、推動(dòng)用戶分層設(shè)計(jì),不限于利用PUSH、金幣系統(tǒng)等方式進(jìn)行用戶的激活、轉(zhuǎn)化、留存。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年流量和用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、有C端裂變產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟練掌握自有產(chǎn)品的用戶裂變、金幣、騰訊系增長(zhǎng)玩法,熟悉網(wǎng)賺類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)先;
3、熟悉各投放平臺(tái)和變現(xiàn)平臺(tái)規(guī)則和策略,能針對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)及時(shí)調(diào)整;
4、熟悉A/B測(cè)試和多變量測(cè)試,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具決策增長(zhǎng)策略;
5、有0-1的工具類(lèi)產(chǎn)品增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品并有優(yōu)質(zhì)結(jié)果產(chǎn)出優(yōu)先。