煙臺富士康：小時工、長期工

小時工：一、員工工資如下：
1、自分配部門進入車間員工工資按照25元/小時計算
工期5個月，工作不滿5個月離職的，最后200個小時同工同酬計算（工期以簽合同起止時間為準）
2、年齡18-48周歲（2006年已過生日-1976年不過生日）

增加員工補貼政策：春節(jié)假期結束正常返回廠區(qū)上班并工作到合同期滿離職的，山東戶籍補貼路費100元，山東省外戶籍補貼路費200元（以身份證號碼為準），補貼隨最后一次工資發(fā)放至員工銀行卡中）
拿過富士康賠償金進不去

注意事項：
1：體重超過190斤/nv145斤的不要（查紋身）
2：身體里有鋼板/金屬的不要
3：有案底去過鄭州富士康拿過賠償金的不要

二：具體工資發(fā)放原則：
《同工同酬》部分每月11-13日發(fā)放，
《差價部分》發(fā)工資本月25日在職的，25日-30日發(fā)放，不在職的發(fā)工資次月11日發(fā)放。

三、每月扣服務費70元
吃飯先吃后扣，特色美食好吃不貴
住宿0費用；無需押金；

閉環(huán)培訓3-7天，自分配部門打卡上班開始計算工時。
原標題：《普工富士康，長短期 小時高新》