更新于 2025-02-25 01:45:04

駐點(diǎn)檢驗(yàn)科技術(shù)員

6000-8000元·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檢驗(yàn)技師
崗位職責(zé)
一、協(xié)助科室主任/運(yùn)營主管做好科室行政、內(nèi)務(wù)工作
1.做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總,定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)程及問題,并提出改進(jìn)的對(duì)策建議;
2.參加共建實(shí)驗(yàn)室部門例會(huì),匯報(bào)工作情況;
3.做好共建實(shí)驗(yàn)室/運(yùn)營部門要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
4.做好科室主任/運(yùn)營主管交付的各項(xiàng)工作任務(wù);
二、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)工作
1.在科室主任/運(yùn)營主管的領(lǐng)導(dǎo)下做好科室現(xiàn)場(chǎng)6S準(zhǔn)則管理;
2.保持工作的整潔和科室環(huán)境的清潔及消毒工作;
3.做好實(shí)驗(yàn)廢棄物和醫(yī)用垃圾的分類和存放工作;
4.在科室主任/運(yùn)營主管的領(lǐng)導(dǎo)下做好科室防火、防突發(fā)事故等安全保衛(wèi)工作;
三、成本控制
1.根據(jù)共建實(shí)驗(yàn)室管理要求做好供應(yīng)品、儀器設(shè)備的訂購與管理及成本控制;
2.每日準(zhǔn)確無誤的登記試劑耗用量,有即將過期試劑及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
四、質(zhì)量控制
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保持儀器的良好工作狀態(tài),定期記錄儀器護(hù)養(yǎng)工作,并上報(bào)主任;
2.負(fù)責(zé)試劑及消耗品的入庫、存放、登記、驗(yàn)收工作,并進(jìn)行詳細(xì)記錄;
3.負(fù)責(zé)各類儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作,認(rèn)真填寫質(zhì)控?cái)?shù)據(jù),保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性;
4.做好病人原始資料、檢測(cè)結(jié)果的登記、存檔工作;
五、項(xiàng)目運(yùn)營管及溝通協(xié)調(diào)
1.協(xié)調(diào)公司資源解決客戶端問題,疑難問題及時(shí)匯報(bào)并做記錄;
2.定期做好臨床的拜訪工作并收集反饋;
3.完成公司與醫(yī)院的送檢項(xiàng)目核對(duì)工作;
任職要求:
一、學(xué)歷要求:???
二、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
三、工作年限:2年以上
四、職稱要求:初級(jí)或初級(jí)以上專業(yè)職稱
五、其他任職要求:
1.操作規(guī)程與流程監(jiān)控:具備實(shí)施實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營管理制度的能力,能夠監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室流程并持續(xù)改進(jìn);
2.儀器設(shè)備管理:能夠保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的正常運(yùn)行,進(jìn)行必要的維護(hù)和校準(zhǔn);
3.客戶關(guān)系處理:具有處理客戶投訴、分析原因并制定有效糾正預(yù)防措施的能力;
4.財(cái)務(wù)與成本控制:能夠與財(cái)務(wù)部合作,制定成本預(yù)算并進(jìn)行有效的成本控制;
5.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保服務(wù)質(zhì)量;
6.項(xiàng)目管理與技術(shù)交流:能夠管理新項(xiàng)目的推進(jìn),并與內(nèi)部客戶進(jìn)行有效的推進(jìn)工作
7、持檢驗(yàn)士及以上證書優(yōu)先,不接受無職稱應(yīng)屆生。
上班時(shí)間:做五休二 ,有夜班具體按照部門排班制時(shí)間

工作地點(diǎn)

上海新虹橋國際醫(yī)學(xué)中心閔北路675號(hào)三樓千麥醫(yī)療

職位發(fā)布者

汪女士/招聘專員

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上海千麥醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室(ICL)業(yè)務(wù)為核心,同時(shí)深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產(chǎn)、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿(mào)易信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)+快檢平臺(tái)等業(yè)務(wù),形成上下游、多領(lǐng)域業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷深入、個(gè)性化診療的興起以及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的廣泛應(yīng)用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),堅(jiān)守“一份樣本,一份托付”的核心價(jià)值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”為使命,為大眾健康保駕護(hù)航。福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)一個(gè)月、節(jié)日福利、年度旅游、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、子女入學(xué)入托補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
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