【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在Facebook、Google等海外主流平臺(tái)的廣告投放;
2.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果,通過(guò)調(diào)整資源、定向、創(chuàng)意等方式,控制投放成本,達(dá)成投放目標(biāo);
3.每日統(tǒng)計(jì)并分析推廣數(shù)據(jù)、廣告效果及收益,定期進(jìn)行階段分析報(bào)告,總結(jié)投放問(wèn)題,提出優(yōu)化思路;
4.收集廣告素材,制定和執(zhí)行廣告投放方案,定期查看并分析素材效果,反饋創(chuàng)意不斷優(yōu)化總結(jié);
5.跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,有效傳達(dá)素材制作需求,高效推進(jìn)投放工作;
6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
【任職資格】
1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.性格開(kāi)朗熱情,邏輯性強(qiáng),具有高度的工作積極性和責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對(duì)圖片、視頻剪輯感興趣、熟悉海外主流社交媒體,對(duì)當(dāng)下流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)事物敏感,思維活躍;
4.熟練操作office辦公軟件,精通Excel;
5.英語(yǔ)四級(jí)以上;
6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;
7.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供完整的內(nèi)部培訓(xùn)。
【員工福利】
1.底薪(3000-6000)+提成+五險(xiǎn)一金,特別優(yōu)秀者薪資面議;
2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假及帶薪假期,如:帶薪病假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,哺乳假,喪假等;
3.每年1次調(diào)薪、競(jìng)聘,崗位工資隨業(yè)績(jī)結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整,競(jìng)聘無(wú)任何限制,晉升空間大;
4.傳統(tǒng)節(jié)假日禮物;
5.生日享生日禮金,年度免費(fèi)體檢;
6.員工綜合福利保障計(jì)劃
7.系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提升;
8.5A級(jí)寫(xiě)字樓,辦公環(huán)境舒適安全。
【工作時(shí)間】
下午18:00-晚01:00(7小時(shí)工作制),周末休一天半,工作表現(xiàn)佳者隨時(shí)申請(qǐng)雙休;
【招聘流程】(重要)
1.簡(jiǎn)歷接收
2.資料審核:審核未通過(guò)者不另行通知
3.初試:若次日未收到面試結(jié)果則為初試不通過(guò)
4.復(fù)試
5.入職
【其他】
1.禁止提交虛假簡(jiǎn)歷信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)取消面試;
2.請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告中的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等;
3.請(qǐng)?jiān)谕哆f簡(jiǎn)歷后保持電話(huà)暢通。