崗位內(nèi)容:
1.制定投流策略:
根據(jù)公司整體營銷目標和市場趨勢,制定媒體廣告投流策略,完成部門業(yè)務指標。這包括選擇合適的媒體渠道(如社交媒體、搜索引擎、視頻平臺等)、確定投放時段、預算分配以及廣告形式(如圖文、視頻、互動廣告等)。
2.執(zhí)行與監(jiān)控:
負責具體執(zhí)行媒體廣告投流計劃,確保廣告按照既定策略準時投放。
實時監(jiān)控廣告投放效果,包括曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整投放策略。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
收集并分析廣告投放數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,挖掘潛在問題和優(yōu)化機會。
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化投流策略,提高廣告投放效果和投資回報率。
4.團隊管理與協(xié)作:
領(lǐng)導和管理投流團隊,確保團隊成員明確職責、高效協(xié)作。
與其他小組(如業(yè)務組、技術(shù)組等)保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源,共同推動投流工作的順利進行。
5.創(chuàng)新與探索:
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,積極探索新的投流方式和手段。
鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新想法和建議,不斷嘗試新的投流策略和方法,以適應市場變化和用戶需求。
6.預算管理:
負責投流預算的制定、分配和監(jiān)控,確保預算使用合理有效。
根據(jù)廣告投放效果和市場需求變化,及時調(diào)整預算分配方案。
要求:
1.3-5年以上信息流投流,有團隊管理經(jīng)驗;大專及以上學歷,通信、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 了解抖音、快手、騰訊、視頻號等平臺規(guī)則。
3.熟練線索表單投放技能。
4.具備較強的投流方案制定能力,降本增量落地能力。
5.具有良好文案撰寫及創(chuàng)意能力,數(shù)據(jù)分析能力,搜集信息能力(通訊行業(yè))。
6.有廣點通、穿山甲投放項目經(jīng)驗并取得較好成績的優(yōu)先。
7.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠領(lǐng)導部門同事有效協(xié)作,高效完成既定目標。
8.具備較強的協(xié)作能力、抗壓性強、自驅(qū)力。