1. 拉通各部門解決銷售卡點問題；

2. 監(jiān)測競品及時更新銷售說辭，并對置業(yè)顧問進行培訓；

3. 抓營銷關(guān)鍵節(jié)點實現(xiàn)業(yè)績突圍；

4. 合理把握與平衡置業(yè)顧問心態(tài),通過制定獎勵、淘汰、考核、PK 等激勵政策,調(diào)動置業(yè)顧問積極性,形成合力,聚焦項目業(yè)績；

5. 配合營銷總監(jiān)完成其他工作；

6. 協(xié)助置業(yè)顧問談判形成成交；

7. 協(xié)助溝通分銷渠道對接管理。

二、任職要求

1.大專及以上學歷，有房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型房地產(chǎn)銷售及管理等方面工作經(jīng)驗；

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作模式、業(yè)務(wù)流程全過程；具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系、業(yè)績優(yōu)秀；

4.具有較強市場分析、營銷和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5.形象好氣質(zhì)佳，表達溝通能力強，具有親和能力。