1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,組織制定本部門各項(xiàng)管理制度和流程體系的建設(shè)。
2. 負(fù)責(zé)制定部門工作制度及內(nèi)部流程,并組織做好部門制度和內(nèi)部流程的執(zhí)行、修訂工作。
3.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃,并組織做好部門計(jì)劃分解、實(shí)施、修訂工作
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司審計(jì)制度,組織做好年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)要點(diǎn)。
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司審計(jì)制度及相關(guān)法律法規(guī),聯(lián)系第三方審計(jì)機(jī)構(gòu),并做好關(guān)系維護(hù)工作。
6. 負(fù)責(zé)依據(jù)審計(jì)程序組織開展公司財(cái)務(wù)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、離任離職審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作,并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交審計(jì)報(bào)告。
7. 負(fù)責(zé)配合第三方審計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)公司開展外部審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)組織審計(jì)委員會(huì),開展審計(jì)報(bào)告討論工作。
9.負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)后的審計(jì)報(bào)告,起草審計(jì)決議。
10. 負(fù)責(zé)組織制定公司法律事務(wù)工作計(jì)劃及法律培訓(xùn)工作計(jì)劃。
12. 負(fù)責(zé)聘請(qǐng)公司第三方法律顧問。
13. 負(fù)責(zé)組織審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度合法性,指出問題并提出修改意見。
14. 負(fù)責(zé)組織審核公司準(zhǔn)備簽訂的各項(xiàng)合同,給出法律意見。
15. 負(fù)責(zé)組織收集與公司相關(guān)的法律條文及案例資料,做好相關(guān)備案存檔工作。
16. 負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)開展給出法律建議,并組織開展公司法律培訓(xùn)工作。
17. 負(fù)責(zé)參與公司重大事故的處理工作,并協(xié)助相關(guān)部門做好善后處理工作。
18.負(fù)責(zé)參與公司改革、兼并、投融資等重大事項(xiàng),給出法律依據(jù),維護(hù)公司權(quán)益。
任職資格:
1. 本科 法律或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上審計(jì)或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有律師證或財(cái)務(wù)相關(guān)證書
4.熟悉相關(guān)法律條文、熟悉財(cái)務(wù)管理制度、熟悉企業(yè)內(nèi)控相關(guān)知識(shí)、了解企業(yè)常見的內(nèi)控問題
5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、控制與協(xié)調(diào)能力、人員管理能力、項(xiàng)目管理能力,具有一定的分析判斷能力、溝通能力
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