崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司下達(dá)的交易指令，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行下單；
2. 負(fù)責(zé)下單賬戶管理，并及時(shí)反饋交易指令執(zhí)行情況及賬戶風(fēng)險(xiǎn)變化狀況；
3. 負(fù)責(zé)每日進(jìn)行交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，整理并管理交易臺(tái)賬；
4. 根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力，逐步上升到管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、行政管理等工作。

任職要求：
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有金融或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 取得證券、基金、期貨相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先；
4. 30周歲以內(nèi)；
5. 思維敏捷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
6. 為人正直，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力；
7. 熱愛(ài)金融行業(yè)，在金融行業(yè)有長(zhǎng)期發(fā)展意愿。

公司福利待遇：
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2. 良好的福利：五險(xiǎn)一金；帶薪年假、探親假；年度體檢，健身補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建等；
3. 良好的培訓(xùn)及清晰透明的職業(yè)晉升路線。