職位描述
1、熟知抖音短視頻、直播玩法，有0-1搭建及運營經(jīng)驗;
2、根據(jù)用戶需求和平臺特點，制定內(nèi)容策劃方案，包括主題選擇、劇本創(chuàng)作、拍攝計劃等;
3、負責(zé)直播、短視頻團隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系;
4、指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意文案、視頻制作能力，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結(jié)果負責(zé);
5、關(guān)注平臺及行業(yè)動態(tài)，清晰掌握公司優(yōu)勢及資源，不斷優(yōu)化運營效果，提高轉(zhuǎn)化率、降低成本，實現(xiàn)業(yè)績增長。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，三年自播實操經(jīng)驗，兩年以上直播部門負責(zé)人經(jīng)驗;
2、有過10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，擅長品牌自播，并對自播有深刻的理解;
3、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，熟悉抖音平臺運營推廣邏輯和規(guī)則要求;
4、目標感強，以身作則，良好的溝通力、商品理解力、數(shù)據(jù)分析力;
5、較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)組織和資源整合能力，品牌意識強