工作職責:
1、審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。
2、每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。
3、進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。
4、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù),進行有關盈虧預測工作。
5、 評估成本方案,及時改進成本核算方法。
6、 進行成本預測,參與經(jīng)營決策??己顺杀居媱澋耐瓿汕闆r,開展成本分析,為企業(yè)進行有計劃的成本管理提供基本依據(jù)。
任職要求:
1、本科以上學歷,45歲以下,財務專業(yè),持會計上崗證、有中級會計師優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)觀念及邏輯思維能力強,擅于從數(shù)據(jù)分析中找規(guī)律;
3、有制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,食品行業(yè)、化工行業(yè)做優(yōu)先;
4、語言表達、溝通能力良好,能承受工作壓力;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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