（一）任職條件：大專及以上學(xué)歷；3年以上大型知名醫(yī)藥企業(yè)省區(qū)經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理履職經(jīng)歷；具備成熟的第三終端控銷和大型連鎖藥店及處方藥渠道客戶資源；原則上要求年齡42歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬至50歲以下。

（二）工作范圍與工作權(quán)限：負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的渠道開發(fā)、客戶管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展工作；享有所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)、客戶與團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限。

（三）主要職責(zé)：

1.制訂公司在轄區(qū)市場的總體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2.制訂公司代理產(chǎn)品在轄區(qū)市場的銷售拓展計(jì)劃；

3.構(gòu)建轄區(qū)市場的處方藥銷售渠道；

4.構(gòu)建轄區(qū)市場藥品第三終端銷售渠道；

5.構(gòu)建轄區(qū)市場連鎖藥店銷售渠道；

6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、發(fā)貨與資金回籠，保證貨、款安全；

8.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購招標(biāo)工作。

（四）次要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場公共關(guān)系建立；

2.完成公司交辦的其他工作。

（五）主要考核指標(biāo)：

1.銷售回款任務(wù)指標(biāo)考核

2.應(yīng)收賬款控制指標(biāo)考核

3.投入產(chǎn)出比指標(biāo)考核

4.銷售費(fèi)用占比指標(biāo)考核