一、崗位職責(zé)

1、制訂、評估和改善公司內(nèi)部的各種流程和控制措施，監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動是否遵循法律法規(guī)以及公司內(nèi)部政策，降低公司因違法違規(guī)而受到處罰的風(fēng)險(xiǎn)。

2、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)與完善，根據(jù)公司戰(zhàn)略和實(shí)際運(yùn)營情況，制定合適的內(nèi)部控制手冊和規(guī)范。

3、定期對公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)潛在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出改進(jìn)意見。

4、與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，使公司全體員工能夠理解和配合內(nèi)部控制工作的開展。

二、任職條件

1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備醫(yī)療類上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

4、薪酬面議。

5、年齡要求40歲以下，綜合條件優(yōu)越者可放寬要求。