普工【招聘要求】:17周歲–37周歲
要求:服從管理,有責(zé)任心,無(wú)不良?記錄,能應(yīng)適?兩班倒,有文化基礎(chǔ),
試用期薪資:直發(fā)23元/小時(shí),月綜合6500--7000元/月。
轉(zhuǎn)正3770底薪+平時(shí)加班32.87一小時(shí)+周末加班43.83一小時(shí),法定節(jié)假日加班65.75一小時(shí)+補(bǔ)貼+績(jī)效等獎(jiǎng)勵(lì)月綜合7000-9000之間,購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金。
上班滿10天可預(yù)支工資。
每月15號(hào)發(fā)放上月整月工資。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間智能設(shè)備的操作;
2、車間及設(shè)備的衛(wèi)生管理及保養(yǎng),保持車間和設(shè)備干凈整潔;
3、主要是智能設(shè)備操作,屬于輔助崗位,活輕松,上班可帶手機(jī);
【其他福利】:住宿4-6人間,空調(diào),免費(fèi)WlFl,獨(dú)立衛(wèi)浴,熱水器,洗衣機(jī),均有,住宿免費(fèi),水費(fèi)電?平攤。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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