工作職責：

一、銷售目標的達成：

1、協(xié)助置業(yè)顧問進行客戶的洽談，促進成交。

2、每日進行客戶的梳理，并對未成交客戶進行有針對性的意見反饋，提高轉(zhuǎn)化比。

3、進行有效的獎懲，確保銷售目標的達成。

二、銷售策略與計劃擬定：

1、根據(jù)項目的銷售指標，擬定并匯報各月份的銷售策略及計劃。

2、分析市場動態(tài)、競品項目和客戶需求，及時調(diào)整對外說辭及策略。

三、銷售團隊管理：

1、組建并管理銷售團隊，包括招聘、培訓、考核等。

2、定期案場人員的培訓、提升銷售人員專業(yè)知識和服務技能。

四、銷售現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)：

1、確保賣場展示條件整潔、有序，符合公司對外展示標準。

2、現(xiàn)場人員的調(diào)配及。

五、匯告與溝通：

1、向上級匯報銷售進展和市場反饋，參與制定和調(diào)整銷售政策。

2、與相關部門保持良好溝通，確保銷售工作的順利進行。

工資待遇：底薪+提成+帶薪年假+五險+工作餐