工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)產(chǎn)品的升級(jí)，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品方案和PRD，并跟進(jìn)研發(fā)上線
2、負(fù)責(zé)面向客戶的項(xiàng)目實(shí)施，包含需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、功能初始化配置等
3、負(fù)責(zé)面向運(yùn)營(yíng)提供實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)支持
任職要求：
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作細(xì)心，嚴(yán)格執(zhí)行SOP保證工作過程中不出錯(cuò)
2、具備良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能積極主動(dòng)協(xié)助業(yè)務(wù)解決問題
3、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Excel
4、本科及以上學(xué)歷，3年以上B端或人力薪酬績(jī)效方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有完整的項(xiàng)目0-1經(jīng)驗(yàn)或有獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)迭代的經(jīng)驗(yàn)