【崗位職責(zé)】
1、了解最新知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，政府科技項(xiàng)目政策動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等渠道挖掘潛在客戶，將其轉(zhuǎn)為意向客戶。
3、為客戶制定產(chǎn)品規(guī)劃方案，幫助企業(yè)客戶通過(guò)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶需求。
4、與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系，提供全面的一站式服務(wù)。
5、持續(xù)跟進(jìn)客戶，及時(shí)匹配新的項(xiàng)目方案，達(dá)成新的合作。
【集團(tuán)特色培養(yǎng)方式】
1、新員工入職培訓(xùn)、公司管理制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)發(fā)展歷程培訓(xùn)，帶你迅速融入團(tuán)隊(duì)；
2、完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)的商標(biāo)、版權(quán)、專利、科技項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，帶你迅速認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)；
3、專業(yè)部門(mén)輪崗，各類通用技能培訓(xùn)，部門(mén)一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)，全面提升你的綜合能力。
4、重點(diǎn)培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)，縮短晉升周期。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的技術(shù)理解能力，熟悉政府科技項(xiàng)目申報(bào)流程及有申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)；
4、至少1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1、固定底薪（5-7k）+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+股權(quán)激勵(lì)+生日禮金+六險(xiǎn)一金。具體底薪面議；
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品；
3、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；
4、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！每個(gè)都有設(shè)置不同板塊的激勵(lì)政策，人人都有機(jī)會(huì)參與，優(yōu)秀者綜合薪資可月入10萬(wàn)+，不想過(guò)碌碌無(wú)為的人生，可以來(lái)挑戰(zhàn)高薪，實(shí)現(xiàn)階級(jí)跳躍！
上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，單休（介意勿投），其他節(jié)假日正常休
【職業(yè)規(guī)劃】
這個(gè)崗位主要是往管理干部培養(yǎng)，晉升路徑：團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 部門(mén)主管 - 經(jīng)理 – 總監(jiān) - 業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人- 分公司總經(jīng)理 - 區(qū)域總經(jīng)理 - 集團(tuán)副總裁；
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)服務(wù)