【崗位職責】 1、專業(yè)推動：推動團隊成長，帶教工程師及建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)體系；引進及落地資深人才，橫向擴展專業(yè)知識落地；不斷創(chuàng)造和協(xié)調(diào)專業(yè)資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展落地。 2、客戶服務(wù)：快速滿足客戶需求，有序推動交付/服務(wù)進度，形成良好的市場口碑；不斷優(yōu)化建設(shè)客戶滿意度；維護客戶黏性合作；建設(shè)服務(wù)標準化。 3、產(chǎn)品研發(fā)與賦能支持：賦能市場部掌握產(chǎn)品知識，不斷推動專利產(chǎn)品迭代更新；促進新產(chǎn)品規(guī)?；膽?yīng)用，整合交付/服務(wù)資源，推動新產(chǎn)品落地，并支持業(yè)務(wù)推廣。 4、團隊協(xié)作：建設(shè)良好的團隊梯次，形成優(yōu)質(zhì)的專業(yè)交付/服務(wù)團隊；建立跨部門協(xié)作機制，優(yōu)質(zhì)高效落地專利部職能，推動分公司經(jīng)營目標落地。 5、經(jīng)營責任：落實團隊經(jīng)營目標。 【任職資格】 1、理工科本科及以上學(xué)歷，從業(yè)6年及以上，具備較好的專業(yè)功底，具備專利代理師資格證優(yōu)先考慮； 2、機械、軟件、通信、電子電路等相關(guān)領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮； 3、有較好客戶服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、具有專業(yè)帶教經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 5、熱愛知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，工作認真，細致，責任心強，能承擔工作壓力，具有較強的團隊精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 【薪資福利】 1、薪酬：20k-50k，根據(jù)您的專業(yè)能力和綜合能力具體可面議； 2、福利：六險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游，節(jié)假禮品、生日福利外，不定期團建、集團每年多次組織學(xué)習(xí)&旅行福利政策。