工作職責(zé)：
1、完成專利挖掘、檢索、分析、對(duì)比、撰寫、申請(qǐng)、答辯等工作；
2、負(fù)責(zé)或參與專利復(fù)審、無(wú)效、行政訴訟等相關(guān)工作，優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)，包括客戶答疑、技術(shù)交底等；
3、負(fù)責(zé)或參與內(nèi)部專利業(yè)務(wù)規(guī)范/指引，典型案例的梳理、編制及更新等工作；
4、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)新人，分公司案件質(zhì)量的保持與提升。
任職要求：
1.理工科本科及以上學(xué)歷；
2.機(jī)械、電學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，擁有良好的溝通能力；
4.不怕吃苦，責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
晉升：
公司提供12崗級(jí)晉升，有經(jīng)驗(yàn)的老師入職后先進(jìn)行定級(jí)定薪，半年-一年后進(jìn)行第一次評(píng)定，根據(jù)工作表現(xiàn)及個(gè)人意愿區(qū)分管理or專業(yè)方向進(jìn)行發(fā)展，之后一年一次晉升考核。個(gè)人晉升不受自身上級(jí)是否晉升影響。
薪酬：
【薪資待遇】
1.薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+撰寫提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)一金（入職即交）；
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職一個(gè)月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開(kāi)展完整的新人培訓(xùn)；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
4.生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放；
5.團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游；
6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：入職優(yōu)秀員工均可享受在職股權(quán)發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！
7.晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員～組長(zhǎng)～主管～區(qū)域經(jīng)理～區(qū)域總監(jiān)～集團(tuán)副總裁