240萬:9萬
270萬:10萬
306萬:11萬
343萬:12萬
383萬:13萬
425萬:14萬
470萬:15萬
520萬:16萬
570萬:17萬
620萬:18萬
680萬:19萬
750萬:20萬
↑ ↑
增長銷售額/年薪:1:薪資待遇;2:(直營的市場除外)。
1.銷售目標與計劃
協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標,并將其分解到各個銷售團隊和個人。
制定年度、季度和月度銷售計劃,并組織實施。
2.市場調研與分析
負責市場調研,收集和分析市場信息,了解競爭對手動態(tài)。
根據市場分析結果,制定相應的市場推廣策略和產品策略。
3.銷售團隊管理
組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓和激勵員工。
制定團隊績效考核制度,定期評估員工績效,并提供培訓和輔導。
4.客戶關系管理
負責重要客戶的開發(fā)和維護,建立和維護良好的客戶關系。
處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
5.銷售活動與策略
組織和參與銷售活動,如展會和促銷活動。
制定和執(zhí)行銷售策略,確保市場份額的增長。
6.跨部門協(xié)作
與其他部門協(xié)作,確保銷售活動的順利進行。
參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策過程,提供市場反饋和建議。
7.其他職責
完成上級交辦的其他任務,如市場危機公關處理。
協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品,提供市場需求反饋。
銷售總監(jiān)需要具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,以確保公司銷售目標的實現(xiàn)和市場競爭力的提升。