崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健康知識(shí)的傳播與普及,提升公眾的健康意識(shí);
2.參與健康直播節(jié)目,為觀(guān)眾提供專(zhuān)業(yè)的健康指導(dǎo)和建議;
3.與觀(guān)眾互動(dòng),解答健康相關(guān)問(wèn)題,提供個(gè)性化的健康方案;
4.定期參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí);
5.維護(hù)良好的直播形象,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效地與觀(guān)眾溝通;
2.對(duì)健康和營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步;
3.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)健康直播節(jié)目中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與節(jié)目組成員和其他嘉賓良好溝通;
5.保持專(zhuān)業(yè)的直播形象,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
【薪資待遇】
實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪4000+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正后底薪4400-4800+店面提成+獎(jiǎng)金
有發(fā)展的晉升體系:?jiǎn)T工一儲(chǔ)備店長(zhǎng)一店長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)
【福利制度】
1、公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),崗前帶薪培訓(xùn)、預(yù)備干部培訓(xùn)班;
2、師傅1對(duì)1幫扶制,幫助新員工快速成長(zhǎng);
3、20天以上的春節(jié)假期(帶薪一周)
4、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類(lèi)團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng);
5、員工旅游,其他分公司學(xué)習(xí)交流及國(guó)內(nèi)5-7日游