崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全國(guó)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃、活動(dòng)方案開展的跟蹤及評(píng)估;
2、 負(fù)責(zé)全年度營(yíng)銷活動(dòng)推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、實(shí)施、評(píng)估等工作的開展;
3、 熟悉母嬰渠道終端銷售活動(dòng)模式,能針對(duì)銷售的提升作出有效的活動(dòng)推廣方案;
4、跨部門溝通協(xié)作,提升整合營(yíng)銷方案效能;
5、渠道市場(chǎng)推廣活動(dòng)促銷資源的管理,包括物料和客戶精細(xì)化管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)員體系搭建、會(huì)員管理、會(huì)員活動(dòng)策劃;
7、根據(jù)進(jìn)度與發(fā)現(xiàn)的生意機(jī)會(huì),渠道日常策略與營(yíng)銷方案的跟進(jìn)與優(yōu)化。
任職要求:
1、五年及以上母嬰行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),兩年同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有策劃、組織和執(zhí)行大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、一定的渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的檔期規(guī)劃、動(dòng)銷活動(dòng)優(yōu)化能力;
4、強(qiáng)執(zhí)行力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
5、統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),洞察力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、吃苦耐勞,能適用長(zhǎng)期出差(一個(gè)月出差2-3周)。