職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)主營(yíng)訂單的交付落實(shí)和協(xié)調(diào)工作，保障訂單交付期和交付質(zhì)量，確?？蛻魸M意。

2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作，建立報(bào)價(jià)支持平臺(tái)，為客戶、銷售及內(nèi)部管理提供營(yíng)銷支持服務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)編制自營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作報(bào)告，分解自營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的年度指標(biāo)。

4. 負(fù)責(zé)客戶溝通，做好客戶關(guān)系管理，定期客戶走訪，保持對(duì)新老客戶的日常維護(hù)，為改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量提供信息。

5. 負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通，與總部、基地、代表處等業(yè)務(wù)對(duì)接部門(mén)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)工作。

6. 負(fù)責(zé)客戶的下廠接待安排工作。

7. 負(fù)責(zé)建立和完善部門(mén)工作流程和各項(xiàng)管理制度。

8. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理工作，包括人員調(diào)配、考核、考勤、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、安全、思想教育等方面的管理。

9. 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門(mén)月例會(huì)和周例會(huì)，檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

10. 負(fù)責(zé)部門(mén)銷售臺(tái)賬、銷售報(bào)表等賬目的檢查工作。

11. 負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)部門(mén)預(yù)算，控制費(fèi)用的使用情況，施行有效的降本增效措施。

12. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核、客戶供方考察等外部檢查工作，保障部門(mén)體系運(yùn)行規(guī)范有效，無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

13. 負(fù)責(zé)打造良好的部門(mén)工作氛圍，貫徹企業(yè)文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

14. 負(fù)責(zé)部門(mén)的保密工作。

15.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。