【崗位職責】:
1、人事板塊(50%):負責日常人力資源管理工作(績效考勤、薪酬發(fā)放、入職離職、“五險一金”辦理等工作);
2、黨建板塊(40%):負責傳達上級黨委的精神,以及有關(guān)工作部署的跟蹤督辦和信息反饋工作;負責黨組織各項學(xué)習(xí)活動的組織落實,做好各項黨務(wù)活動的組織保障工作,組織、記錄、存檔等工作;負責黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,監(jiān)督、檢查員工黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況;
3、行政(10%):負責公司公文、宣傳稿件的起草和處理工作。
【任職要求】:
1、黨員,具備國企人事、黨建工作經(jīng)驗;
2、熟練使用word、ppt,具有較強的寫作能力;
3、具有較強的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力。