崗位職責：
1. 負責公司人力資源招聘工作
2. 維護和拓展招聘渠道
3. 進行簡歷篩選和候選人初步溝通
4. 安排面試及跟進面試結果
5. 完成每月招聘指標

崗位要求：
1. 大專及以上學歷
2. 工作經驗不限
3. 具備良好的工作態(tài)度和溝通能力
4. 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境

薪資待遇：底薪3500，提成上不封頂，綜合7-8千