1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司承接的各類(lèi)環(huán)評(píng)報(bào)告表或其他咨詢(xún)項(xiàng)目的調(diào)研、編制和報(bào)批工作。

①制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃，并具體組織技術(shù)實(shí)施;②按照進(jìn)度要求編制環(huán)評(píng)報(bào)告，與相關(guān)技術(shù)方進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)有疑問(wèn)的內(nèi)容應(yīng)復(fù)檢核對(duì);③負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查，按規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)確及時(shí)地提交評(píng)價(jià)報(bào)告并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論負(fù)責(zé);④參加環(huán)評(píng)報(bào)告的評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)評(píng)報(bào)告審核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改、更新，完成最終報(bào)批工作。⑤按照要求存檔。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握環(huán)評(píng)工作的各級(jí)文件規(guī)定和要求，做好日常素材的積累，積極參加有關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

(3) 處理與客戶(hù)、政府機(jī)構(gòu)人員、專(zhuān)家的交流溝通,保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)和提升公司形象。

(4)服從.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，遵守公司各項(xiàng)制度。

2.任職要求

(1) 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)及環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(2) 掌握環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，1年以上?？紤]優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)。