崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中高端職位的招聘，包括和人選建立聯(lián)系，推薦職位，做簡(jiǎn)歷報(bào)告、面試輔導(dǎo)、談薪。入職跟進(jìn)等環(huán)節(jié)
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解度
3、定期和hr建立聯(lián)系，促成合作，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系
4、對(duì)人選做背景調(diào)查
任職資格的具體描述：
1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度