一、崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展和實際情況,制定和優(yōu)化公司各項管理體系,如銷售工作流程、薪酬、績效考核、人員培訓(xùn)等。
2、負責(zé)擬定公司通知、發(fā)文,并跟蹤、落實;
3、負責(zé)公司會議組織、記錄及會議紀要的分發(fā)、跟蹤落實等管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(行政、公管、工商、文學(xué)、新聞等專業(yè)優(yōu)先);
2、三年以上大型制造業(yè)辦公室主任或同等崗位管理經(jīng)驗,精通行政管理的全流程;
3、熟練操作日常OFFICE辦公軟件,年齡要求:30-45歲。
4、優(yōu)秀的文字功底、精通公文寫作;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)意識強。
三、福利待遇:
1、提供免費營養(yǎng)午餐、晚餐及舒適的員工宿舍;
2、為員工繳納五險;
3、具體薪資面議。
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