【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)落地執(zhí)行;
2.團(tuán)隊(duì)統(tǒng)領(lǐng):全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、行政等)工作,優(yōu)化組織效能;
3.業(yè)務(wù)突破:主導(dǎo)音響、燈光、舞臺(tái)設(shè)備等產(chǎn)品的市場(chǎng)布局,挖掘行業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力;
4.資源整合:對(duì)接上下游合作伙伴,開(kāi)拓行業(yè)資源,推動(dòng)重大項(xiàng)目合作與跨界聯(lián)動(dòng);
5.目標(biāo)管理:分解并落實(shí)董事會(huì)業(yè)績(jī)指標(biāo),監(jiān)控經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤調(diào)整策略,確保目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
行業(yè)背景:
1.45周歲以下,熟悉音響、燈光、舞臺(tái)設(shè)備行業(yè),對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解;
2.具備5年以上同行業(yè)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)(如總經(jīng)理、副總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),有成功操盤案例者優(yōu)先;
核心能力:
1.戰(zhàn)略思維清晰,能獨(dú)立制定并推進(jìn)公司級(jí)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2.具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能激發(fā)全員戰(zhàn)斗力;
3.商業(yè)敏感度高,擅長(zhǎng)資源整合與創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;
4.目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏決策與執(zhí)行。
職業(yè)素養(yǎng):
1.誠(chéng)信務(wù)實(shí),具備企業(yè)家精神與全局視野;
2.溝通表達(dá)優(yōu)秀,擅長(zhǎng)與董事會(huì)、團(tuán)隊(duì)及外部客戶高效協(xié)作。
【薪資福利】
1.薪資面議(基礎(chǔ)年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合待遇優(yōu)厚);
2.轉(zhuǎn)正即購(gòu)五險(xiǎn)一金,享有高管專屬福利及年度健康體檢;
3.提供廣闊職業(yè)平臺(tái),與公司共同成長(zhǎng),共享發(fā)展紅利。
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