更新于 2月18日

質(zhì)量管理經(jīng)理

1.1-2萬

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系磷酸鐵鋰行業(yè)

1.過程管控: 針對(duì)制程不良品,進(jìn)行周期分析/批量分析,并組織各部門進(jìn)行改善分析及措施執(zhí)行效果監(jiān)督;

2.流程梳理:梳理過程不良品處置流程,識(shí)別過程中者冗余、浪費(fèi)、缺失的流程,組織相關(guān)部門進(jìn)行流程梳理及完善;

3.質(zhì)量策劃:參與CP、FMEA的編制,組織相關(guān)崗位對(duì)FMEA/CP的有效性進(jìn)行驗(yàn)證,定期組織相關(guān)部門進(jìn)行CP、FMEA的更新;

4.預(yù)防質(zhì)量:推動(dòng)過程SPC建立、執(zhí)行,確認(rèn)并及時(shí)更新SPC模板及控制規(guī)則 ;

5.滿足客戶要求:對(duì)接客戶制程需求及設(shè)計(jì)變更 、落地;

6.新產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品試/量產(chǎn)問題跟進(jìn),產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段評(píng)審(制程設(shè)計(jì)、來料);

7.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及工作結(jié)果跟進(jìn),日??冃Э己思芭嘤?xùn)

8.管理工作:統(tǒng)籌客服組的工作安排、資源分配及其他部門的協(xié)調(diào);

9.負(fù)責(zé)客服組考核、培訓(xùn)、月報(bào)匯總及作業(yè)素質(zhì)、技能的提升;

10.制定月度客訴及送貨合格率目標(biāo),并監(jiān)督確保完成;

11.負(fù)責(zé)制定客服組年度培訓(xùn)計(jì)劃及工作流程修訂,確保客服組完成既定任務(wù)和目標(biāo);

12.客戶服務(wù) 監(jiān)督不同客戶根據(jù)不同的出貨規(guī)格進(jìn)行發(fā)貨評(píng)估情況;

13.組織對(duì)客戶抱怨/投訴的及時(shí)處理,對(duì)接客戶要求,反饋內(nèi)部并跟進(jìn)實(shí)施;

14.客戶投訴問題的統(tǒng)計(jì)分析,組織相關(guān)部門制定改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;

15.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,組織相關(guān)部門制定處理方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;

16.與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,及時(shí)向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警;

17.負(fù)責(zé)客訴、抱怨問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié);

18.提升工作,及時(shí)跟客戶溝通,提前了解客戶品質(zhì)需求并反饋內(nèi)部組織改善活動(dòng)提高客戶滿意度。

工作地點(diǎn)

華景新材料有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王志剛/人事經(jīng)理

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浙江友山新材料科技有限公司(以下簡稱:友山科技)成立于2018年,是華友控股集團(tuán)的全資子公司,注冊(cè)資金5億元。在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下,友山科技始終以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè),專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時(shí),為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢(shì),公司積極與云天化、興發(fā)集團(tuán)、南氏集團(tuán)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同,在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地,憑借雄厚的資源優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)定的質(zhì)量優(yōu)勢(shì),高效的管理優(yōu)勢(shì)以及與廣大客戶緊密的市場合作,全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競爭力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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