【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)健全完善公司治理及經(jīng)營管理各項規(guī)章制度；
2.負責(zé)公司分級授權(quán)體系建設(shè)工作；
3.負責(zé)公司治理體系研究及相關(guān)支撐服務(wù)工作；
4.負責(zé)公司董事會、監(jiān)事會及其他重要會議的組織支撐工作；
5.根據(jù)公司要求，負責(zé)開展專項調(diào)查研究，并負責(zé)公司研究報告、總結(jié)報告等重要文件材料的起草工作；
6.負責(zé)公司重要文件、報告的起草及管理工作；
7.負責(zé)公司印章證照的保管、使用工作；
8.負責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備（含固定資產(chǎn)）的采購及管理等行政事務(wù)性工作。

【任職要求】
1.工作時間2年左右；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.具備較強的公文寫作能力，能夠獨立完成規(guī)章制度、文件報告的起草工作；
4.具備較強的學(xué)習(xí)研究能力，能夠及時跟進國資央企相關(guān)管理要求；
5.具有較強的創(chuàng)新能力，能夠獨立思考，勇于嘗試新方法，提出新見解；
6.具備較強的執(zhí)行能力和理解能力，能夠準確及時落實工作安排；
7.具有較強的主動性，能夠積極融入團隊，主動協(xié)助部門完成各項工作；
8.具備較強的交流溝通能力，掌握一定的溝通技巧和方法；
9.熟練使用Office等辦公軟件，能夠有意識地通過工具提升工作效率。