崗位職責(zé)：
1.確定年度市場開發(fā)部總體戰(zhàn)略、可實(shí)施市場策略、及年度市場目標(biāo)等；
2.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，制定年度費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制費(fèi)用的使用情況；
3.組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析內(nèi)外部環(huán)境，制定市場拓展策略并組織實(shí)施；
4.維護(hù)校方、醫(yī)院、合作伙伴的客戶關(guān)系；
5.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決市場拓展中重大問題；
6.部門人才隊(duì)伍的建設(shè)，管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司市場業(yè)績；
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對BOT有一定的了解，有教育、醫(yī)院資源者優(yōu)先考慮；
素質(zhì)能力：有較強(qiáng)計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、談判、控制能力，積極、認(rèn)真、人際溝崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體營銷計(jì)劃，制訂整體營銷、銷售、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開發(fā)及維護(hù)好新老客戶關(guān)系，維護(hù)好渠道關(guān)系、拓展渠道關(guān)系、完成商務(wù)指標(biāo)及任務(wù)；
4.對市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；
5.主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
6.深入的調(diào)研市場，對可行性資源、人脈圈進(jìn)行資源整合，達(dá)成伙伴合作；
任職要求：
1.8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對BOT有一定的了解，了解高校校園學(xué)生消費(fèi)項(xiàng)目目，了解校園直飲水項(xiàng)目、熱水洗浴項(xiàng)目、校園食堂、文體商業(yè)等項(xiàng)目及資源；
3.適應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃控制能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力。