崗位職責(zé)：
1. **票務(wù)銷售策略制定與執(zhí)行**
- 負責(zé)景區(qū)/主題公園票務(wù)銷售方案的制定與實施，根據(jù)項目年度收入目標(biāo)，結(jié)合市場趨勢和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化票務(wù)銷售策略，提升票務(wù)收入。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期分析銷售表現(xiàn)，提出改進措施并落地執(zhí)行。并在階段票務(wù)政策執(zhí)行完后，進行復(fù)盤分析和下階段票務(wù)執(zhí)行方案。
-票務(wù)平臺后臺管理，建票、票務(wù)各平臺分配、上線，劇場票務(wù)預(yù)約系統(tǒng)維護等。

2. **票務(wù)渠道管理與拓展**
- 管理現(xiàn)有票務(wù)渠道（如OTA平臺、旅行社、代理商等），維護合作關(guān)系，并具備不少于10家渠道代理資源，確保渠道銷售目標(biāo)的達成。
- 開拓新的票務(wù)銷售渠道，包括但不限于線上平臺、異業(yè)合作、企業(yè)客戶等。

3. **數(shù)字化營銷與創(chuàng)新**
- 負責(zé)抖音、快手等短視頻平臺的直播及內(nèi)容運營，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升品牌曝光和票務(wù)轉(zhuǎn)化率。
- 結(jié)合熱點事件和節(jié)假日，策劃創(chuàng)新營銷活動，吸引目標(biāo)客群。

4. **市場分析與競品研究**
- 深入研究旅游市場動態(tài)，分析競爭對手的票務(wù)策略和營銷手段，提出針對性優(yōu)化建議。
- 定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。

5. **異業(yè)合作與資源整合**
- 開發(fā)并維護異業(yè)合作伙伴（如酒店、交通、餐飲等），設(shè)計聯(lián)合營銷方案，提升項目整體收益。
- 整合內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)作，實現(xiàn)資源最大化利用。

6. **團隊協(xié)作與目標(biāo)達成**
與市場、運營、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保票務(wù)銷售目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。


任職要求：
1. **教育背景**
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. **工作經(jīng)驗**
- 3-5年主題公園、景區(qū)或旅游行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉并擅長票務(wù)銷售流程及渠道管理。
- 具備OTA平臺管理經(jīng)驗，熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則和合作模式。

3. **核心能力**
- 具備較強的市場分析和判斷能力，市場敏感度高，并能夠快速通過數(shù)據(jù)分析制定分階段及全年銷售策略。
- 熟悉抖音、快手等短視頻平臺的直播及內(nèi)容運營，有成功案例者優(yōu)先。
- 具備創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場變化并提出應(yīng)對方案。

4. **資源與整合能力**
- 擁有豐富的異業(yè)合作資源，擅長整合資源為項目創(chuàng)造收益。
- 具備較強的談判能力和商務(wù)拓展能力。

5. **個人素質(zhì)**
- 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
- 熱愛旅游行業(yè)，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
-工作積極主動，并善于整合資源及創(chuàng)新能力強。
6.**加分項**
- 有成功策劃并執(zhí)行大型票務(wù)營銷活動的經(jīng)驗。
- 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解文旅融合發(fā)展趨勢。
- 具備一定的設(shè)計或文案能力，能夠獨立完成營銷素材策劃。