更新于 3月6日

薪酬績效專員

6000-10000元·13薪
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KPI考核績效目標(biāo)制定
一、薪酬管理
1. 薪酬體系的執(zhí)行; 2. 年度調(diào)薪方案制定、執(zhí)行及日常薪資調(diào)整手續(xù)辦理; 3. 根據(jù)相應(yīng)法律政策的調(diào)整,調(diào)整相應(yīng)薪酬發(fā)放規(guī)則; 4. 每月員工薪酬的核算及發(fā)放; 5. 每月個人所得稅計算及申報;為其他辦理個稅相關(guān)業(yè)務(wù)的部門提供數(shù)據(jù)。
二、人力成本
1. 在年底進行下一年度的人力成本預(yù)算; 2. 每月對人力成本數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理; 3. 輔助監(jiān)督各部門人力成本控制情況。
三、 績效考核
1、 建立并實施績效考核管理體系 2、負(fù)責(zé)每月績效考核的管理;
四、 其他
1. 每月個人所得稅計算及申報; 2. 社會保險及公積金繳納 3. 入職員工薪資相關(guān)資料的整理存檔 4. 月度考勤的審核、匯總 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
五、 任職要求: 本科以上,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,制造行業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 熟悉辦公軟件操作、熟練使用Word、Excel等

工作地點

微五路-路側(cè)停車位

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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天津昆文汽車電子有限公司
上海昆文連接器系統(tǒng)有限公司坐落于上海市嘉定區(qū)金地威新智造園,地處“上海新能源汽車及關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)基地”核心位置,是一家致力于汽車線束接插件、精密模具研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及服務(wù)的公司,上海昆文連接器有限公司致力于設(shè)計和制造汽車線束接插件,高速及高壓產(chǎn)品,為客戶提供車載連接器及線束產(chǎn)品全套的解決方案。公司擁有完善的材料研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)字仿真及模具開發(fā)的能力,前沿的先進技術(shù)以及優(yōu)質(zhì)的客戶體驗,為全球汽車市場提供線束接插件部品的全方位解決方案??蛻艉w長城汽車、上汽、廣汽、吉利、一汽、合眾、小鵬等整車企業(yè),以及安波福、李爾、萊尼、長城曼德、長春燈泡、昆山滬光、昆山立訊、寧波豪達等國內(nèi)外眾多合資、自主線束企業(yè),公司踐行“服務(wù)于顧客、造福于員工、奉獻于社會”的企業(yè)使命,我們的技術(shù)讓連接變得簡單可靠的企業(yè)愿景,為客戶提供安全可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們已在天津成立全新子公司天津昆文汽車電子有限公司定位研產(chǎn)銷一體組織職能。
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