要求：大專以上學(xué)歷，30-40歲之間，能接受出差。
工作地點(diǎn)：吉林省舒蘭市

工資：無責(zé)底薪6000元+提成
待遇：三險(xiǎn)+每月四天休息

市場部經(jīng)理的工作職責(zé)：

1. 市場規(guī)劃與策略制定

- 分析市場趨勢、競爭對手和消費(fèi)者需求，制定公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定市場目標(biāo)和定位，為公司的產(chǎn)品或服務(wù)制定市場營銷策略。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理市場部團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)和評估員工的工作表現(xiàn)。
- 制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

3. 市場推廣活動策劃與執(zhí)行

- 策劃并組織各類市場推廣活動，如線上線下營銷活動、廣告投放、公關(guān)活動、促銷活動等。
- 負(fù)責(zé)活動的預(yù)算控制、資源調(diào)配和效果評估，以提高品牌知名度和產(chǎn)品銷售。

4. 客戶關(guān)系管理
- 建立和維護(hù)與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
- 收集客戶反饋，分析客戶需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。

5. 數(shù)據(jù)分析與市場研究
- 收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，評估市場營銷活動的效果。
- 開展市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為決策提供支持。

6. 品牌管理
- 負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和維護(hù)，確保品牌形象的一致性和美譽(yù)度。
- 制定品牌傳播策略，提升品牌價(jià)值和影響力。

7. 預(yù)算管理與成本控制

- 編制市場部的預(yù)算，并合理分配和控制費(fèi)用支出。
- 確保市場活動在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)到預(yù)期效果。

8. 跨部門協(xié)作

- 與其他部門（如銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等）密切合作，協(xié)同完成公司的整體目標(biāo)。
- 提供市場信息和支持，促進(jìn)部門間的溝通與協(xié)調(diào)。


9. 創(chuàng)新與應(yīng)變

- 關(guān)注市場變化和新興趨勢，不斷創(chuàng)新市場營銷手段和方法。
- 能夠靈活應(yīng)對市場突發(fā)情況，及時(shí)調(diào)整市場策略。