【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)做好招商資源儲備工作,協(xié)助做好商家約談工作;
4.負(fù)責(zé)項目前期招商談判所需資料的準(zhǔn)備工作;
5.接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作,對商鋪出租等項目進(jìn)行初期洽談,并及時向部門負(fù)責(zé)人匯報洽談進(jìn)展;
6.根據(jù)談判結(jié)果,草擬招商合同,做好錢款回收工作,及時與合作企業(yè)、商戶建立聯(lián)系;
7.負(fù)責(zé)定期對周邊同類商業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)經(jīng)營分析;
8.負(fù)責(zé)公司招商類信息的電子化信息管理;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有累計3年以上招商管理經(jīng)驗;
3.知識和能力:熟悉招商計劃制定、招商渠道拓展和客戶關(guān)系管理等方面的操作技能,能夠開展市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析;熟悉商業(yè)項目招商流程,能夠有效管理招商資源,制定招商策略,并對項目開發(fā)和運(yùn)營提供支持;
4.溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與政府部門、商協(xié)會、合作伙伴等建立良好關(guān)系,推動招商項目的順利推進(jìn);
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。