崗位職責:
1、負責門店整體的籌建，管理和運營； 負責制定符合門店發(fā)展的計劃、 戰(zhàn)略等；
2、 對門店的銷售目標與經(jīng)營指標達成結(jié)果負責；
3、負責招聘、選拔，培養(yǎng)金牌輔導老師，并對店內(nèi)所有老師的工作情況進行指導與監(jiān)督；
4、根據(jù)運營節(jié)點，策劃組織門店各項服務類及營銷類活動。
5、輔助進行門店的資產(chǎn)與財務管理；協(xié)調(diào)處理對外關(guān)系（如消防檢查等）；
6、保證所負責門店的會員滿意度，使門店有序良性運營，合理配置資源，促進門店收益最大化。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，有教育相關(guān)門店管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備較強的學習能力和責任心，目標意識強，以結(jié)果為導向；
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理日常工作中遇到的各種問題；
4. 具備較高的管理和領(lǐng)導力，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才；能夠調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)意，從而提高門店的服務質(zhì)量和整體口碑；
5. 具備較高的市場開拓能力和創(chuàng)新意識，帶領(lǐng)團隊不斷拓展門店的新市場。