崗位職責(zé):
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)員工社保繳納和報銷工作,包括社會保險、住房公積金等;
2. 熟悉有關(guān)國家法律法規(guī),處理工傷相關(guān)事務(wù);
3.代表公司出席和處理勞動糾紛
4.員工日常管理工作
5.考勤管理
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有人力資源管理或勞動關(guān)系專業(yè)。
2. 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問題。
3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,有管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)。
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī),了解勞動法和公司政策。